蕪湖雙翼航空裝備科技有限公司2024年度優(yōu)秀員工、先進標兵、勞動模范專題報道

2024年，在公司董事會的正確領導下，廣大干部職工團結奮斗、攻堅克難，圓滿完成了各項經(jīng)營指標和重點任務。在此期間，涌現(xiàn)出了一大批積極進取、團結協(xié)作的優(yōu)秀員工，公司將以專項報道的形式展現(xiàn)他們的個人風采，號召全體職工以先進為榜樣，以時不我待的緊迫感、勇于擔當?shù)呢熑胃小⒉回撝赝械氖姑?，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

這些“優(yōu)秀員工”，有的在生產(chǎn)一線默默耕耘，有的在基層崗位上無私奉獻，有的在追求理想的征途上披荊斬棘。他們讓我們深刻理解到，無論身處何種崗位，奮斗本身就是最美的風采。他們的故事，是勞動者以奮斗成就最美人生的生動體現(xiàn)。

1、2024年度優(yōu)秀員工 呂剛

作為機輪剎車專業(yè)組的一名維修員，呂剛同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)，時刻把產(chǎn)品質量擺在心中，在保證質量和時效的前提下，加班加點完成公司指派的生產(chǎn)任務，全年獨立完成剎車維修任務120余項，配合完成機輪及剎車維修任務530余項，并主動參與解決了機輪吹塑的質量和時效問題，出色地完成了機輪吹塑任務，以實際行動贏得了部門領導和同事的認可。

2、2024年度優(yōu)秀員工 楊海盈

作為氣動電子專業(yè)組的一名維修員，楊海盈同志自參加工作以來，虛心好學，敬業(yè)勤勉，逐漸成長為班組的中堅力量。在日常工作中，楊海盈認真負責，積極主動，按時完成公司指派的生產(chǎn)任務，并能夠根據(jù)生產(chǎn)需要積極配合班組長調配，面對復雜工藝和工序毫無怨言，在班組中起到了積極的帶頭作用。

3、2024年度優(yōu)秀員工 賀國慶

作為維修工程部的一名技術員，賀國慶同志在2024年除負責工程評估、技術支援、索賠分析、工時定額等工作外，同時兼職電子電氣及發(fā)電機部件的檢驗、放行工作。全年為華夏航機輪首修、桂林航空調集氣室首修等多項維修任務提供技術支援，發(fā)表《某型整體取得發(fā)電機泵馬達組件異常磨損故障分析》論文1篇，以善學善思的敬業(yè)精神為企業(yè)提質增效不懈努力。

4、2024年度優(yōu)秀員工 桂瓊瑤

在會計的工作崗位上，面對繁瑣、復雜的各項業(yè)務，桂瓊瑤同志始終堅持原則，保持嚴謹細致的工作態(tài)度，為領導和各業(yè)務部門及時準確地提供財務信息。在2024年，積極對接稅務部門完成稅收優(yōu)惠及退稅，公司連續(xù)被評為納稅信用A級企業(yè)，并完成了2019-2024財務數(shù)據(jù)審計、資產(chǎn)評估審計，協(xié)助完成盡職調查法務審計。在工作之余也不斷學習提升自身專業(yè)能力，以優(yōu)異成績通過了“中級會計師”職稱考試，致力于讓本職工作更加細致化、精細化、效率化。

5、2024年度優(yōu)秀員工 胡慧瓊

胡慧瓊，綜合部人力資源管理員，兼職行政管理工作。面對內容廣泛、繁瑣零碎的人事及行政工作內容，她秉持著耐心、細心、貼心的工作作風，

與各業(yè)務模塊建立了良好的聯(lián)系并保障有效溝通，為公司業(yè)務提供各類支持和保障，積極主動處理突發(fā)臨時問題，在工作中做到了求細求穩(wěn)、瑣事有序，展現(xiàn)了女性獨有的堅韌與堅強。

6、2024年度優(yōu)秀員工 張樂冉

張樂冉，市場部市場營銷員。入職2兩年以來，張樂冉通知始終在銷售崗位上發(fā)光發(fā)熱，面對復雜多變的市場環(huán)境，他主動挑起重任，快速適應工作環(huán)境，積極聽取客戶需求協(xié)調并解決問題，用專業(yè)贏得客戶的認可。在2024年，他全年累計完成銷售收入3600余萬元，三方非航司業(yè)務較去年實現(xiàn)增長顯著，出色地完成了年度銷售指標任務。

7、2024年度管理標兵 石磊

作為發(fā)電機/機輪剎車專業(yè)組的主管，石磊同志對內履職盡責，帶領團隊犧牲節(jié)假日休息時間，主動加班加點完成生產(chǎn)任務，對外積極與外委商進行溝通交流，確保產(chǎn)品保質保量完成交付。身為專業(yè)帶頭人，他帶領專業(yè)組迎難而上，攻堅克難，全年完成49項產(chǎn)品交付，IDG修理量創(chuàng)歷史新高。

8、2024年度生產(chǎn)標兵 王順君

王順君，氣動電子專業(yè)組維修員，入職8年以來工作積極主動，能較好地獨立完成公司生產(chǎn)任務，并能夠服從、配合公司的調配完成多件首修任務，個人年平均修理量達到100余件。身為修理骨干，王順君同志不僅工作能力強、經(jīng)驗豐富、整體素質過硬，更是通過師徒的“傳幫帶”關系，為公司修理人員的人才梯隊建設舔磚加瓦，培育出了一批技藝精湛、素質過硬的技能人才。

9、2024年度技術標兵 王啟明

王啟明，工程總監(jiān)兼維修工程部部長，主要負責公司日常的技術工作，組織維修工程部完成了多項新產(chǎn)品和零件修理的技術攻關，主動協(xié)調各個部門，從技術、客戶溝通、供應商協(xié)調等多方面進行產(chǎn)品維修支持。作為科技人員，他始終保持著永不言敗的韌勁和銳意進取的拼勁，愛崗敬業(yè)、執(zhí)著追求，把全部精力投入到熱愛的工作中去。

10、2024年度質量標兵 余賢德

余賢德，燃油液壓組維修工程師，主要負責液壓和燃油產(chǎn)品的維修、檢驗、放行和燃油液壓設備的維護保養(yǎng)。自2011年入職公司以來，他工作勤奮，敬業(yè)勤勉，一步一個腳印踏踏實實地完成公司分配的任務，在完成生產(chǎn)任務的過程中時刻把握住質量關卡，不放過任何一個會影響產(chǎn)品質量的細節(jié)，用心確保維修檢驗放行的產(chǎn)品質量穩(wěn)定。